Εύρεση προσωπικού και στελέχωση για μικρές και μικρομεσαίες επιχειρήσεις - Αίτηση συμμετοχής

Stergis O Clock Μονοπρόσωπη ΙΚΕ, ΑΦΜ: 801820524, ΔΟΥ: Ε’ Θεσσαλονίκης, Αρ. ΓΕΜΗ: 163966206000

Στοιχεία Εκπαιδευόμενου
Trainee's Data

Στοιχεία Επικοινωνίας
Contact Details

Εύρεση προσωπικού και στελέχωση για μικρές και μικρομεσαίες επιχειρήσεις

Οι μικρές και μικρομεσαίες επιχειρήσεις συνήθως δεν διαθέτουν τους πόρους για να απευθυνθούν σε μεγάλες εταιρείες recruitment για τη στελέχωσή τους. Από την άλλη, ίσως δεν χρειάζεται κιόλας. Παρ’ όλα αυτά η εύρεση προσωπικού αποτελεί τελευταία όλο και μεγαλύτερη πρόκληση για τις επιχειρήσεις αυτές, την ώρα που σε συγκεκριμένους κλάδους η ανεργία μαστίζει. Ποια είναι τα λάθη που κάνουν οι μικρές και μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην αναζήτηση προσωπικού και ποιες οι κινήσεις που θα προσελκύσουν το κατάλληλο προσωπικό για τις ανοιχτές θέσεις εργασίας στην επιχείρησή μας; Στο εξαιρετικά διαφωτιστικό και ταυτόχρονα πρακτικό αυτό σεμινάριο ο επιχειρηματίας θα μάθει:

• Ποιο είναι το προφίλ του υποψήφιου εργαζόμενου το 2023
• Με ποια κριτήρια συντάσσεται η ελκυστική αγγελία
• Ποια είναι τα σημεία «παγίδα» στην επιτυχή αγγελία που θα ξεκαθαρίσουν το τοπίο των υποψηφίων από την αρχή
• Ποιες είναι οι ορθές διαδικασίες και με ποια σειρά για την εύρεση προσωπικού
• Πόσα στάδια επιλογής και συνεντεύξεων πρέπει να λάβουν χώρα ανάλογα με τη θέση, από ποιους και με τί περιεχόμενο
• Ποιες είναι οι κρίσιμες ερωτήσεις σε μια συνέντευξη και ποιες οι αποδεκτές απαντήσεις
• Η ουσία βρίσκεται στην λεπτομέρεια. Τί να προσέξεις στον υποψήφιο και τί σημαίνει η κάθε λεπτομέρεια για την μετέπειτα λειτουργία του στην επιχείρηση
• Γιατί τα ψυχομετρικά τεστ έχουν λάθος προσανατολισμό, και ποιες ψυχολογικές και νευρολογικές παραμέτρους οφείλουμε να αξιολογούμε, γιατί και με ποιους τρόπους

Το σεμινάριο είναι τετράωρο με δύο σύντομα διαλείμματα. Στην τιμή του συμπεριλαμβάνονται έντυπα και ηλεκτρονικά εργαλεία προς άμεση χρήση στην επιχείρηση, σνακ, καφές, τσάι και αναψυκτικά, καθώς και πιστοποιητικό παρακολούθησης.

Το σεμινάριο απευθύνεται σε ιδιοκτήτες μικρών και μικρομεσαίων επιχειρήσεων, καθώς και σε διευθυντές διαχείρισης ανθρώπινων πόρων.

Εισηγητής/εκπαιδευτής: Γιάννης Στεργής
Ημερομηνία: Σάββατο 16 Σεπτεμβρίου 2023
Ώρα: 10.00’ (προσέλευση στις 09.30’)
Τόπος: Elaeon Stergis o’ clock - Hyphen SA -
Λεωφ. Βασιλίσσης Όλγας 24 Β - 546 41 - Θεσσαλονίκη
Τιμή: 280 Ευρώ
Υποτροφίες:*
Μέλη Elaeon -10%
Μέλη Harvest -20%
Απόφοιτοι ROIEDU -20%
Μέλη Olive Press -50%

Όροι και Προϋποθέσεις

1. «Εκπαιδευτικός πάροχος» στο εν λόγω πρόγραμμα είναι α) η Stergis o’ clock Μονοπρόσωπη ΙΚΕ, ΑΦΜ: 801820524, ΔΟΥ: Ε’ Θεσσαλονίκης, εθνικός πρέσβης της The αriston Project Ltd για την Ελλάδα και την Κύπρο, ως προς την παράδοση των ηλεκτρονικών και δια ζώσης μαθημάτων. 2. «Ελαιώνας» (Elaeon) αποκαλείται το Εκπαιδευτικό Κέντρο που αναφέρεται στην παρούσα αίτηση ως «Ελαιώνας» ως προς την παράδοση των μαθημάτων με φυσική παρουσία μαθητή και εκπαιδευτικού, για λογαριασμό του Εκπαιδευτικού Παρόχου. Ο «Ελαιώνας» δικαιούται να κάνει αλλαγές στο πρόγραμμα σε συνεννόηση με τον Εκπαιδευόμενο. 3. «Εκπαιδευόμενος» είναι ο ενήλικος εκπαιδευόμενος που καταθέτει την αίτηση και είναι υπεύθυνος για τη φοίτησή του. 4. Η παρούσα αίτηση κατατίθεται από τον Εκπαιδευόμενο στον Εκπαιδευτικό Πάροχο για ένταξη του πρώτου σε ένα από τα εκπαιδευτικά προγράμματα του δεύτερου. 5. Υποχρεώσεις Εκπαιδευτικού Παρόχου 5.1. Ο Εκπαιδευτικός Πάροχος θα παρέχει τις υπηρεσίες του με επαγγελματικό και αντικειμενικό τρόπο καταβάλλοντας κάθε προσπάθεια για την επίτευξη του μαθησιακού στόχου, ενώ επιπλέον θα λαμβάνει σοβαρά υπ’ όψιν τις παρατηρήσεις του Εκπαιδευόμενου. 5.2. Ο Εκπαιδευόμενος είναι υποχρεωμένος να παρέχει, αμέσως και χωρίς κανένα εμπόδιο, όλες τις πληροφορίες και τα σχετικά με το αντικείμενο του εκπαιδευτικού προγράμματος νόμιμα στοιχεία για την εγγραφή και τη φοίτησή του. 5.3. Οι πληροφορίες του Εκπαιδευόμενου προς τους Εκπαιδευτικούς Παρόχους στο παρόν πληροφοριακό δελτίο θα πρέπει να είναι αληθείς και ακριβείς. Σε περίπτωση που οι πληροφορίες δεν πληρούν το κριτήριο της αλήθειας και της ακρίβειας, ο Εκπαιδευτικός Πάροχος ουδεμία ευθύνη φέρει για οποιαδήποτε πρόβλημα υποστεί ο Εκπαιδευόμενος. 5.4. Ο Εκπαιδευτικός Πάροχος δεν ευθύνεται για την τυχόν δυσλειτουργία συστημάτων επικοινωνίας ή μεταφοράς δεδομένων ή υλικού (υπολογιστών, τερματικών, διακομιστών κ.α.). που οφείλονται σε βλάβες από εξωτερικούς παρόχους (π.χ. παροχείς τηλεπικοινωνιών, όπως COSMOTE, Vodafone ή άλλες εταιρίες) ή σε εξωτερικούς προμηθευτές (π.χ. προμηθευτές υλικού ή προμηθευτές φιλοξενίας διακομιστών - Hosting Providers), αλλά και την πρόσβαση του Εκπαιδευόμενου στον ηλεκτρονικό του λογαριασμό. 5.5. Το υλικό που παράγει αυτόνομα ο Εκπαιδευτικός Πάροχος για την ενίσχυση της διδασκαλίας των μαθητών, αποτελεί πνευματική ιδιοκτησία του Εκπαιδευτικού Παρόχου και σε καμιά περίπτωση δεν δικαιούται ο Εκπαιδευόμενος να το χρησιμοποιήσει, επιδείξει ή αναπαράγει χωρίς την έγγραφη έγκρισή του. 5.7. Ο Εκπαιδευτικός Πάροχος οφείλει: α. Να τηρεί απαρέγκλιτα τα πάσης φύσεως επαγγελματικά και προσωπικά απόρρητα του Εκπαιδευόμενου, καθώς και απόλυτη εχεμύθεια για το σύνολο των πληροφοριών που περιέρχονται σε γνώση του και αφορούν ευαίσθητα δεδομένα και επιδόσεις του, συμπεριλαμβανομένων των απορρήτων τους. Ειδικότερα ως απόρρητα θεωρούνται τα απόρρητα υγείας, μαθησιακών δυσκολιών, ψυχολογικών προβλημάτων, οικογενειακών προβλημάτων και οικονομικών προβλημάτων. β. Πάσης φύσεως πληροφορίες και συμφωνίες που αφορούν στη δραστηριότητα ή την κατάσταση υγείας του Εκπαιδευόμενου, τα οποία (τυχόν) θα περιέλθουν στην κατοχή του, πρέπει –χωρίς να κρατήσει αντίγραφα– να επιστρέφονται στον Εκπαιδευόμενο στην περίπτωση που διακοπεί ή ανασταλεί η φοίτηση. Επιπλέον, πρέπει να λαμβάνει όλα τα αναγκαία μέτρα, ώστε να μην επιτραπεί από οποιονδήποτε τρίτο να αποκτήσει πρόσβαση ή / και να χρησιμοποιήσει τα παραπάνω στοιχεία. Οποιαδήποτε γνωστοποίηση των παραπάνω πληροφοριών σε τρίτα πρόσωπα απαιτεί την προηγούμενη έγγραφη άδεια του Εκπαιδευόμενου. γ. Να χρησιμοποιεί τις Εμπιστευτικές Πληροφορίες μόνο για την εξυπηρέτηση των σκοπών του, τόσο για το χρόνο που θα διαρκέσει η παρούσα σχέση αλλά και για το χρόνο μετά τη λύση αυτής. δ. Ο Εκπαιδευτικός Πάροχος μπορεί να αποκαλύπτει Εμπιστευτικές Πληροφορίες σε όσους υπαλλήλους του και εκπαιδευτικούς ασχολούνται άμεσα με τον Εκπαιδευόμενο και διασφαλίζει ότι αυτοί οι υπάλληλοι είναι εν γνώσει και συμφωνούν με τις υποχρεώσεις εχεμύθειας. ε. Ο Εκπαιδευτικός Πάροχος μπορεί να προβεί σε αποκάλυψη πληροφοριών, όταν υποχρεούται σε αυτό εκ του νόμου ενώπιον δημοσίων αρχών, οι οποίες τις έχουν απαιτήσει τηρώντας όλους τους νόμιμους τύπους. Στην περίπτωση αυτή, εάν δεν υπάρχει άλλο νομικό κώλυμα, ο Εκπαιδευτικός Πάροχος που υποχρεούται στην αποκάλυψη αυτή, οφείλει να ενημερώσει γραπτά τον Εκπαιδευόμενο για την υποχρέωσή του εντός τριημέρου από τη λήψη της σχετικής κλήσης. στ. Η αθέτηση από τον Εκπαιδευτικό Πάροχο ή τον Εκπαιδευόμενο οποιασδήποτε από τις παραπάνω υποχρεώσεις αποτελεί σπουδαίο λόγο διακοπής της φοίτησης. 6. Γενικοί Όροι 6.1. Ο Εκπαιδευόμενος οφείλει να γνωστοποιεί στον Εκπαιδευτικό Πάροχο κάθε αλλαγή των πληροφοριών που παρέσχε στο παρόν πληροφοριακό δελτίο. 6.2. Η Αίτηση Εγγραφής περιλαμβάνει την πλήρη συμφωνία των συμβαλλομένων (Εκπαιδευτικού Παρόχου και Εκπαιδευόμενου) ως προς το αντικείμενό της και δεν επιδέχεται τροποποιήσεις ως προς οποιονδήποτε όρο της, παρά μόνο με μεταγενέστερη έγγραφη συμφωνία τους. 6.3. Καμία καθυστέρηση, αμέλεια ή ανοχή που επέδειξε ο Εκπαιδευτικός Πάροχος στην επιβολή της τήρησης όρου από τον Εκπαιδευόμενο, αποτελεί (ή είναι δυνατό να θεωρηθεί ότι αποτελεί) παραίτηση ή τροποποίηση των συμφωνηθέντων όρων. 6.4. ο «Εκπαιδευόμενος» συναινεί να επικοινωνεί μαζί του ο «Εκπαιδευτικός πάροχος» για ζητήματα που αφορούν τις επιδόσεις του ιδίου ή αφορούν σε εκπαιδευτικά ζητήματα ενδιαφέροντος για τον ίδιο. 6.5. Σε περίπτωση που οποιοσδήποτε από τους όρους του παρόντος εγγράφου κριθεί άκυρος από μελλοντικό νόμο ή ρύθμιση, οι υπόλοιποι όροι του διατηρούνται σε ισχύ, ως εάν ο άκυρος όρος να μην είχε συμπεριληφθεί εξ αρχής στο έγγραφο.